WHAT TASKS AWAIT YOU?
WHAT SKILLS WILL BE APPRECIATED?
OUR OFFER FOR YOU
A fair approach to all people who want to join T Hub means that:
Nasze spotkanie, tzw. “screening”, potrwa ok. 20-30 minut. Zapytamy Cię o interesujące nas kwestie i chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.
Ten etap zaopiekujemy sami, więc nie musisz czytać dalej… Ale jeśli wolisz wiedzieć, to w tym czasie procesujemy wszystkie informacje, które zebraliśmy w trakcie screeningu i zagłębiamy się w Twoje CV.
Zaprosimy Cię na jedno lub dwa spotkania projektowe, by potwierdzić, że mamy szansę na „perfect match”. Spotkania mogą potrwać od 30 minut do 90 minut, a w ich trakcie będziemy chcieli porozmawiać z Tobą o wzajemnych oczekiwaniach oraz wizji naszej współpracy. Najprawdopodobniej poznasz też wtedy swojego przyszłego przełożonego/swoją przyszłą przełożoną oraz kolegę lub koleżankę z zespołu.
Na tym etapie będziemy już wiedzieć, że to właśnie z Tobą chcemy realizować nasze projekty. Wówczas wrócimy do Ciebie z ofertą współpracy, licząc na Twoje “tak”. Jeśli jednak, z jakichś powodów, nie będziemy mogli zaproponować Ci stanowiska w naszym zespole, na pewno otrzymasz od nas feedback uzasadniający tę decyzję.