{{ offer.title }}

  • Location: {{ offer.workplace }}
  • Contract: {{ offer.form_of_employment }}
  • Working mode: {{ offer.cooperation}}
  • Other: {{ offer.other }}
Are you in? Apply!

 

 

WHAT TASKS AWAIT YOU?

 

WHAT SKILLS WILL BE APPRECIATED?

 

 

OUR OFFER FOR YOU

 

Benefits

hub schoes2x

Brak dress code'u - u nas możesz być sobą

hub medical2x

Pakiet medyczny, sportowy i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

hub platforms2x

Dostęp do platform szkoleniowych: Percipio, Coursera, Rodos

hub employment2x

Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach

hub apps2x

Współpraca w oparciu o umowę o pracę

hub hands2x

Znam Talent - szkolenie lub pieniądze za polecenie znajomych do pracy

WHAT WILL YOUR RECRUITMENT PROCESS BE LIKE?

A fair approach to all people who want to join T Hub means that:

  • The recruitment process is transparent;
  • Our recruitment decision is based solely on an assessment of your skills (your race, skin color, sexual orientation, gender identity, origin, disability, political view, appearance, or religion will not have any influence on he outcome of the process):
  • Regardless of the outcome of the process, you will get detailed feedback.

Spotkamy się, by lepiej poznać wzajemne oczekiwania.

stage 012x

Nasze spotkanie, tzw. “screening”, potrwa ok. 20-30 minut. Zapytamy Cię o interesujące nas kwestie i chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

Nasz Hiring Manager otrzyma rekomendację Twojej kandydatury.

stage 022x

Ten etap zaopiekujemy sami, więc nie musisz czytać dalej… Ale jeśli wolisz wiedzieć, to w tym czasie procesujemy wszystkie informacje, które zebraliśmy w trakcie screeningu i zagłębiamy się w Twoje CV.

Spotkania techniczne z Hiring Managerem i/lub członkami zespołu.

stage 032x

Zaprosimy Cię na jedno lub dwa spotkania projektowe, by potwierdzić, że mamy szansę na „perfect match”. Spotkania mogą potrwać od 30 minut do 90 minut, a w ich trakcie będziemy chcieli porozmawiać z Tobą o wzajemnych oczekiwaniach oraz wizji naszej współpracy. Najprawdopodobniej poznasz też wtedy swojego przyszłego przełożonego/swoją przyszłą przełożoną oraz kolegę lub koleżankę z zespołu.

Czas na decyzję!

stage 012x

Na tym etapie będziemy już wiedzieć, że to właśnie z Tobą chcemy realizować nasze projekty. Wówczas wrócimy do Ciebie z ofertą współpracy, licząc na Twoje “tak”. Jeśli jednak, z jakichś powodów, nie będziemy mogli zaproponować Ci stanowiska w naszym zespole, na pewno otrzymasz od nas feedback uzasadniający tę decyzję.

Apply